contabilidad cuotas de la seguridad social pendientes de abonar

Una compañía tiene contratado a un trabajado para su compañía, cuyas retribuciones son:

  • Remuneración salvaje = 1.198€
  • S.S. al cargo de la compañía = 350€
  • S.S al cargo del trabajador = 108€
  • Retención del IRPF = 9%

(tixag_b2) ERTES )

Tengamos en cuenta que las bonificaciones de la misma las reducciones de cuotas a la Seguridad Popular son deducciones que resultan de la app de ciertos porcentajes en la cuota.

La intención de las bonificaciones y reducciones de cuotas es primordialmente la reducción de los costos de Seguridad Popular de la compañía.

¿Las aportaciones sociales son activas o pasivas?

Las aportaciones a seguridad son pasivas pues hablamos de una obligación de la compañía con las entidades de seguridad popular.

Las aportaciones que corresponden a la compañía son un gasto para ella, gasto que al causarse se transporta al pasivo.

La solicitud núm. 1 establece 2 situaciones clave que afectan a la manera de contabilizar las bonificaciones en el coste de la Seguridad Popular.

  • Primeramente, la bonificación del mencionado coste no surtirá efectos para el trabajador. Sostener la cuenta de este periodo como cotizado ciertamente con carácter general.
  • Seguidamente, esta bonificación en las cuotas está condicionada al deber de la compañía de sostener el trabajo a lo largo del período de seis meses; desde la fecha de reanudación de la actividad.

Con estas 2 situaciones; el ICAC interpreta que: a efectos contables, el devengo del gasto en término de Seguridad Popular al cargo de la compañía prosigue produciéndose. No de manera eficaz ya que no se genera el pago, pero sí a efectos contables ya que los efectos jurídicos son equivalentes a no tener este ERT. En otras expresiones, se interpreta que en el momento en que hay un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE); la compañía prosigue con la obligación de cotizar representando a los trabajadores. No obstante, las medidas adoptadas por el COVID-19 prevén como medida inusual que estas compañías queden exoneradas de semejante pago. Pero a efectos legales, es tal y como si prosiguiera pagándolo.

¿Qué recopila la cuenta 476?

El importe que la entidad debe abonar a la seguridad popular es la suma de 2 partidas distintas:

  • El gasto de seguridad popular que acepta la compañía por tener trabajadores. O sea, la cuota patronal.
  • La cantidad que el trabajador debe abonar a la seguridad popular y que se le detrae de su nómina.

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